• La gouvernance de l’information dans le secteur public – étude Markess

    La gouvernance de l'information dans le secteur public - étude Markess

    Markess International a mené une étude auprès de 85 décideurs du secteur public en France. Le résultat est présenté dans l'étude intitulée "Les enjeux autour de la gestion et de la gouvernance de l’information dans le secteur public" et disponible au téléchargement en suivant le lien en fin de note. Cette étude sur la gouvernance de l'information dans le secteur public a été réalisée par Markess tandis que PAC ...

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  • Information Management: gérer, intégrer, analyser et gouverner les données

    Information Management: gérer, intégrer, analyser et gouverner les données

    La Gestion de l'Information regroupe un ensemble de domaines fonctionnels qui permettent de gérer, d'intégrer, d'analyser et de gouverner les données. Qu'il s'agisse de données structurées ou non structurées, la problématique est la même et voici comment tout cela s'articule. Si vous lisez régulièrement ce blog, vous n'êtes pas sans savoir que j'ai élargi mon domaine de compétence à la Gestion de l'Information. Loin de moi l'idée de ne ...

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  • La gouvernance de l’information dans les entreprises du secteur privé – Etude PAC

    La gouvernance de l'information dans les entreprises du secteur privé - Etude PAC

    J'ai eu la chance d'assister ces jours-ci à la restitution de l'étude menée par PAC - Pierre Audoin Consultants - sur la Gouvernance de l'Information dans les entreprises du secteur privé. Cette étude permet d'avoir une bonne vision de comment les entreprises considèrent la gouvernance de leurs informations. A défaut pour le moment de pouvoir rendre publique cette étude dans son intégralité, voici quelques extraits qui doivent vous permettre ...

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  • Gouvernance des données et contraintes réglementaires

    Gouvernance des données et contraintes réglementaires

    L'augmentation des données d'entreprise et les contraintes réglementaires désormais associées à ces données nécessitent de penser différemment la gouvernance des données. Voici une présentation qui propose un constat en matière de gouvernance ainsi que des pistes de mise en place de solutions appropriées. Vous remarquerez que cette présentation est à l'initiative d'IBM Software, elle n'en présente pas moins d'intérêt. Il s'agit du sujet présenté par IBM ECM lors du ...

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  • Les vidéos du Forum Intégration et Gouvernance de l’Information

    Les vidéos du Forum Intégration et Gouvernance de l'Information

    Découvrez les présentations du récent Forum Intégration et Gouvernance de l'Information qui a eu lieu à l'IBM Forum le 5 mai dernier. Si vous n'avez pu vous rendre à cette manifestation, si vous n'avez pas non plus suivi mon Tweet Live (!), profitez des vidéos qui viennent d'être postées sur la chaîne YouTube d'IBM Information Management France. Au programme : - IBM Forum Paris - Vidéo d'introduction - Pourquoi la gouvernance de ...

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  • La gouvernance de l’information : c’est le pied !

    La gouvernance de l’information : c’est le pied !

    Le Forum Intégration et Gouvernance de l'Information avait lieu ces derniers jours, et je profite de cet événement pour ouvrir le blog à un invité et publier un Guest-Post, selon l'expression consacrée. C'est Jean-Pascal Perrein, blogueur et Président de 3org Conseil, qui nous propose sa vision de ce Forum. Pas de consigne particulière pour écrire ce billet, l'invité est libre de ses propos et si le cœur vous en ...

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BPM et SOA – Deuxième partie

18 septembre 2006

in BPM

Dans cette deuxième note sur le BPM et SOA, je m’attacherai à présenter les grandes différences entre BPM et SOA, dans quel cadre et pour répondre à quels besoins il vaut mieux s’orienter vers l’une ou l’autre de ces deux technologies.

Dans les grandes lignes, on peut dire que le BPM s’attache à la Gestion des Processus Métiers tandis que les architectures SOA s’intéressent à l’Orchestration de Services Métiers.

Le BPM, pour l’efficacité et l’amélioration des processus métiers

Le BPM permet aux entreprises de fluidifier et d’automatiser leurs processus métiers, et donc d’accroître leur productivité tout en réduisant le coût de fonctionnement lié à ces processus. De plus, la Gestion des Processus permet généralement d’améliorer la satisfaction clients et le taux de fidélité de ces derniers à l’Entreprise et à ses services.

Le BPM offre ainsi à l’entreprise la possibilité de modéliser et d’optimiser ses processus en faisant appel à des acteurs humains (i.e. employés, clients, partenaires) comme à des systèmes informatiques. Vu sous cet angle, un processus peut donc être défini comme une macro-activité à plusieurs étapes faisant appel à toutes sortes d’acteurs, de telle façon que chacune des tâches soit accomplie par un utilisateur du système ou par un sous-ensemble logiciel (par exemple un Web Service). Selon les cas, un processu s métier peut être très orienté système et inclure peu de tâches humaines, ou à l’inverse être très collaboratif avec peu ou pas du tout de tâches automatisées. Pour chacune des tâches humaines considérées par contre, il convient de disposer d’une interface utilisateur qui peut être accédée via un client léger (navigateur web), par email ou encore par un terminal mobile (PDA). En règle générale, les activités propres à un processus métier sont liées à un ensemble de règles métiers propres à l’entreprise.

Un système BPM (BPMS) génère des applications métiers. Du fait que ce système permet de modéliser et de concevoir de façon graphique les applications métiers, les coûts de développement associés à ces applications sont en général inférieurs à ceux engendrés par une application spécifique construite de toutes pièces. Le BPM permet également aux différents acteurs d’avoir toute la visibilité et le contrôle requis sur leurs applications, en leur offrant la possibilité de monitorer et de mesurer la performance de ces processus et des acteurs qui y sont associés. Les changements sont plus faciles à instaurer, les utilisateurs métiers restent maîtres de leurs applications, l’activité de l’entreprise est plus souple et agile, plus apte à répondre aux besoins de changement.

La façon qu’a une entreprise de gérer son métier et ses activités est entièrement modélisable dans un système BPM et c’est entre autre grâce à ce système que l’entreprise va pouvoir faire la différence avec ses concurrents en étant capable d’apporter toute la souplesse et la latitude requises face aux différentes situations rencontrées. A la différence des applications verticales prépackagées, qui incluent de façon assez rigide (mais néanmoins efficace) des concepts et processus métiers types, le BPM va rendre aux utilisateurs métiers (LOB) le contrôle de leurs applications en leur offrant la possibilité de les faire évoluer sans nécessairement faire appel à leur service informatique et à ses développeurs. Tandis que les services IT seront impliqués dans la mise en oeuvre du BPM, les gens du métier seront au plus près de la modélisation et du déroulement de leurs processus. Le BPM est également un excellent moyen d’assurer le transfert de l’information au sein de l’entreprise grâce à ses excellentes capacités de mise en oeuvre d’environnements de formation, identiques en tous points aux environnements de production.

A suivre … SOA pour la réutilisation et l’agilité

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